Kasallik ta'tili xodimning har qanday jarohat yoki kasallikka chalinganligini tasdiqlovchi rasmiy hujjatdir. Aynan unda ko'rsatilgan ma'lumotlar asosida jabrlanuvchi ishlayotgan tashkilotning hisobchisi naqd to'lovlarni hisoblab chiqadi. Ularning aksariyati shifrlangan. Ko'plab kasallik ta'tillari kodlari mavjud. Buxg alter ularni dekodlash bilan shug'ullanadi.
Nogironlik kodlarining ma'nosi
Bu raqamlar nafaqat xodimda ma'lum bir patologiyaga ega bo'lish sababini, balki naqd to'lov miqdoriga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan qo'shimcha holatlar haqida ham bilish imkonini beradi. Kasallik ta'tilidagi nogironlik kodlari og'zaki ma'lumotlarning katta miqdorini almashtiradi va shuning uchun hujjat bilan ishlash ancha soddalashtirilgan.
Ularning ma'nolari qonunchilik darajasida mustahkamlangan. Boshqacha qilib aytganda, butun mamlakat bo'ylab buxg alterlar zavqlanishadibir xil kasallik ta'tillari kodlari. Ularni shifrlaydiganlar o'zlari. Shifrlarni bilish majburiydir, chunki hatto bitta raqamdagi xatolik keyinchalik xodimga noto'g'ri to'lovni to'lashiga olib kelishi mumkin.
Kasallik ta'tillari kodlari va ularning dekodlanishi
Raqamlar va ularning ma'nolari quyidagi jadvalda ko'rsatilgan.
| Kasallik ta'tilidagi kasallik kodi | Transkript |
| 01 | O'z tanasida biron bir patologiya rivojlanishi sababli xodimning kasbiy faoliyat bilan shug'ullanmasligini bildiradi. Kasallik ta'tilidagi 01 kodi kasalliklarning eng keng doirasini anglatishini tushunish muhimdir. Bundan tashqari, banal SARS va yanada jiddiy patologiyalar uchun ko'rsatiladi. Bundan tashqari, kasallik ta'tilidagi 01 kodi xodimning to'liq sug'urta to'lovlarini olish huquqini bildirishini bilishingiz kerak. |
| 02 | Bunday holatda tashkilot xodimi jarohatlanganini aytish odat tusiga kiradi. 02 va 04 kasal ta'tilidagi kodlarni qat'iy ajratish kerak. Bunday holda, nogironlik maishiy jarohat tufayli yuzaga keladi, ya'ni xodim ish joyida bo'lmagan vaqtda. |
| 03 |
Bu kod korxona karantinda ekanligini bildiradi. Boshqacha aytganda, xodim har qanday yuqumli kasallik tarqalishining oldini olish maqsadida ish joyiga bormaydi. Xuddi shunday holat mintaqadagi epidemiya chegarasidan oshib ketganda ham kuzatiladi. |
| 04 | Belgilanganxodim o'z kasbiy faoliyatini amalga oshirish paytida bevosita jarohat olgan taqdirda kasallik ta'tillari. |
| 05 | Kasallik ta'tilidagi 05 kodi, agar xodim ta'tilga chiqsa, o'rnatiladi, buning sababi homiladorlik va tug'ish davri. Qoida tariqasida, bu homiladorlikning 7-oyida sodir bo'ladi. |
| 06 | Kasalxona sharoitidagi protezlar. Misol uchun, bir xodim kasalxonada bo'lib, u erda shikastlangan bo'g'ini protezga almashtirish uchun jarrohlik amaliyotini o'tkazdi. |
| 07 | Bunday holda, kasbiy kasallikka chalingan xodim haqida gapirish odatiy holdir, chunki u kuchayganligi sababli u o'z vazifalarini bajara olmaydi. Xodimning tanasida kasallikning rivojlanishi maxsus tibbiy ko'rik o'tkazish jarayonida tasdiqlanishi kerak. Kasallikka misol sifatida xodim terisining zararli birikmalar bilan doimiy aloqasi natijasida paydo bo'lgan allergik dermatit bo'lishi mumkin. |
| 08 | Xodim sanatoriyda davolanayotganini bildiradi. Bunday holda, kasallik ta'tiliga shifokorning tegishli yo'llanmasi ilova qilinishi kerak. |
| 09 | Oila a'zosiga g'amxo'rlik qilish zarurati tufayli xodim o'z kasbiy vazifalarini bajara olmasligini bildiradi. Bunday holda, kasallik ta'tilida qo'shimcha kodlar ko'rsatilishi kerak. Ularning shifrini ochish bilan ham korxona moliya bo‘limi xodimi shug‘ullanadi. |
| 10 | "boshqa holat" degan ma'noni anglatadi. Kasallik ta'tilidagi 10-kod nogironlikning bir nechta sabablarini ham nazarda tutadi. Bu zaharlanish yoki har qanday tibbiy yoki diagnostika muolajalari zarurati tufayli xodimning ish joyida yo‘qligi bo‘lishi mumkin. |
| 11 | Xodimda sil, qandli diabet, gepatit kabi ijtimoiy ahamiyatga ega kasallik borligini bildiradi. |
| 12 | Bunday holda, hujjatni berish uchun yoshi 7 yoshdan kichik bo'lgan bolaning kasalligi sabab bo'lgan. Bunday holda, kasallik maxsus ro'yxatga kiritilishi kerak (Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2008 yil 20 fevraldagi buyrug'i). |
| 13 | Bunday holatda kasallik ta'tilini berishning sababi nogironlikning uchta toifasidan biriga tayinlangan bolaga g'amxo'rlik qilishdir. |
| 14 | Ushbu kod xodim emlashdan keyingi asoratlari boʻlgan yoki onkologiya bilan ogʻrigan bolaga gʻamxoʻrlik qilish zarurati tufayli oʻz kasbiy vazifalarini bajara olmaganida koʻrsatiladi. |
| 15 | Bunday holatda hujjatni berish sababi OIV bilan kasallangan bolaga g'amxo'rlik qilishdir. |
Jadvaldan ko'rinib turibdiki, nogironlik sabablari juda ko'p. Ko'pincha ular o'zgaradi. Bunday holda, kasallik ta'tilida qo'shimcha ustun to'ldirilishi kerak. Kasallik ta'tillari kodlarini tekshirish va ularni dekodlashda buxg alter, albatta, nogironlik sababi o'zgargan-o'zgarmaganligiga e'tibor berishi kerak.
Qoʻshimchashifrlar
Kasallik ta'tilida quyidagi hujayralar ham muhim:
- "Qo'shimcha kod". Masalan, asosiy shifr - travma. Bu qutida mastlik kabi ma’lumotni olish sabablari bo‘lishi mumkin.
- "Munosabatlar kodi". Agar xodim kasal oila a'zosiga g'amxo'rlik qilgan bo'lsa, qaysi birini (ona, turmush o'rtog'i va boshqalar) ko'rsating.
- "Rejimni buzish kodeksi." Masalan, agar bu katakda 24 raqami bo‘lsa, bu xodim belgilangan vaqtda shifokor qabuliga kelmaganligini bildiradi.
- "Boshqa". Bu qoʻshimcha maʼlumotni oʻz ichiga olgan katak.
Bundan tashqari, kasallik ta'tilida subordinatsiya kodi ko'rsatilgan. U FSSga tayinlangan.
Boshqa kodlar
Xodimga to'lanadigan naqd pul miqdori ularning har biriga bog'liq. Barcha kasallik ta'tillari kodlari va ularning dekodlanishi hujjatning orqa tomonida ko'rsatilgan. Uning surati quyida ko‘rsatilgan.
Kod toʻlovlarga qanday taʼsir qiladi
Kasallik ta'tilida 01 kodi ko'rsatilgan bo'lsa, naqd nafaqa miqdori to'liq to'lanadi. Uni hisoblashda faqat ish staji hisobga olinadi.
Boshqa kodlar toʻlovga qanday taʼsir qiladi:
- 02. Bunda nafaqa ham toʻliq toʻlanadi.
- 04. Toʻlov ham oʻzgarishsiz qoladi.
- 09. Imtiyozlar FSS tomonidan to'liq to'lanadi.
- 11. Bu kod toʻlov tartibiga ham taʼsir qilmaydi.
Masalan, xodim mast holda uy sharoitida jarohat olgan boʻlsa, miqdor kamaytirilishi mumkin. Boshqa so'zlar bilan aytganda,to'lovlar miqdori bevosita qo'shimcha ma'lumotlarga bog'liq.
Kasallik ta'tilini kim to'ldiradi
Hujjatdagi ma'lumotlar dastlab tibbiy mutaxassis tomonidan ko'rsatiladi. Buxg alter barcha biriktirilgan kodlarni tahlil qilgach, "hisoblash shartlari" ma'nosini anglatuvchi shifrni tanlaydi.
Doktor qaysi hujayralarni toʻldiradi:
- Tibbiyot muassasasi nomi, PSRN.
- Chorilgan sana.
- F. I. O., bemorning tug'ilgan sanasi.
- Tashkilot nomi.
- Munosabatlar darajasi (agar xodim kasal oila a'zosiga g'amxo'rlik qilsa).
- Bemor sog'lom deb e'lon qilingan sana.
- F. I. O. va shifokor lavozimi.
- Bemor oʻz kasbiy vazifalarini bajarishni boshlashi mumkin boʻlgan sana.
Bundan keyin xodimga kasallik varaqasi beriladi va u buxg alterga topshiradi. Boshqa barcha katakchalar ish beruvchi tomonidan to‘ldiriladi.
Normativ baza
Hujjatning namunasi va to'ldirish tartibi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2011 yil 26 apreldagi 347N-son buyrug'i bilan tasdiqlangan. Kasallik ta'tilining kodlari va ularning talqini Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2011 yil 29 iyundagi 624N-son buyrug'ida ko'rsatilgan.
Xulosa
Kasallik ta'tili - bu xodim o'zining va qarindoshlarining sog'lig'i tufayli o'z kasbiy vazifalarini bajara olmasa beriladigan rasmiy hujjat. Og'zaki ma'lumotlarning katta miqdori kodlar bilan almashtirildi. Ularni bilish, hisobchi osonxodimning nogironligi sababini tushunadi va barcha holatlarga muvofiq unga to'lovlarni hisoblab chiqadi. Dastlab, kasallik ta'tilini tibbiyot xodimi to'ldiradi. Keyin xodim uni ish beruvchiga olib boradi.
