Zamonaviy dunyoda ilm-fan qanchalik rivojlanmasin, odamlarni turli kasalliklardan qutqaruvchi vosita hali ixtiro qilinmagan. Shuning uchun, afsuski, har birimiz har qanday vaqtda o'zini yomon his qilishimiz va yordam uchun shifokorga murojaat qilishimiz mumkin. Ish bilan band bo'lgan barcha fuqarolar uchun kasallik paytida ish joyida bo'lmaslik faqat kasallik ta'tillari deb ataladigan maxsus qog'oz taqdim etilishi bilan mumkin.
Ushbu hujjatni qanday qilib to'g'ri to'ldirish kerak, unda qanday maxsus belgilar qo'llaniladi va uni loyihalashda kim ishtirok etishi kerak - bularning barchasini ushbu maqolada topish mumkin.
Kasallik ta'tili nima
Barchamiz yaxshi bilamizki, uzrli sababsiz ishdan bo'shash haqiqiy ishdan bo'shatish hisoblanadi. Ba'zi hollarda ishda bunday yo'qligi juda yomon tugashi mumkin va hech kim kasal bo'lganligi haqidagi hikoyalarni tinglamaydi.
Rossiya Federatsiyasida ish bilan band boʻlgan har qanday fuqaro oʻzining vaqtincha bora olmasligini qonuniy tasdiqlay olishi uchunish, kasallik ta'tillari deb ataladigan maxsus hujjat mavjud. Ba'zan bu hujjat vaqtinchalik nogironlik varaqasi deb ham ataladi.
Ushbu qogʻoz dastlab bemor oʻz vaqtida yordam soʻrab murojaat qilgan tibbiyot muassasasi tomonidan chiqariladi va toʻldiriladi. Shu bilan birga, klinika yoki shifoxona Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining maxsus ruxsatiga ega bo'lishi va barcha kerakli tekshiruvlardan munosib o'tishi kerak.
Ushbu hujjat rasmiy qog'oz bo'lgani uchun u maxsus tarzda to'ldirilishi kerak bo'lgan qonuniy shaklga ega. Bemorga kasallik ta'tilini yozgan har qanday shifokor uni barcha qoidalarga muvofiq qanday to'ldirishni biladi. Shuning uchun, bu haqda tashvishlanmang va undan ham ko'proq o'zingiz unga biror narsa yozishga harakat qiling.
Insofsiz fuqarolar ba'zan o'z manfaatlarini ko'zlab, bu hujjatni qalbakilashtirishga intiladilar. Albatta, bunday harakatlar qonun bilan jazolanadi, shuning uchun siz qalbaki kasallik ta'tilini yozishni xayolingizga ham keltirmasligingiz kerak.
Kasallik varaqlari uchun qonunchilik asoslari
Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga ko'ra, mamlakatning har qanday fuqarosi majburiy ijtimoiy sug'urtaga ega bo'lishi kerak. Bu chora davlat dasturining mamlakat aholisini himoya qilishga qaratilgan bandlaridan biridir.
Shuning uchun kasallik ta'tilini berish tibbiyot xodimlarining injiqligi emas va ishchilarning ish joyida yo'qligi sabablari to'g'risida rasmiy bahonaga ega bo'lishni istashi emas. Ular xodimga nogironligi davrida pul olish huquqini beruvchi rasmiy hujjatdir.
Ushbu qogʻozni chiqarish va uni toʻlash tartibi bilan bogʻliq barcha masalalar mamlakatimizning quyidagi qonunlari bilan tartibga solinadi:
- Rossiya Federatsiyasining ma'muriy, mehnat va soliq kodekslari.
- 1998-yil 24-iyulda qabul qilingan “Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sugʻurta toʻgʻrisida”gi qonun.
- 2006-yil 29-dekabrda qabul qilingan Vaqtinchalik nogironlik va onalik holatida majburiy ijtimoiy sugʻurta toʻgʻrisida qonun.
- 2009-yil 24-iyulda tasdiqlangan “PFR, FSS, FFOMS va TFOMS sugʻurta mukofotlari toʻgʻrisida”gi qonun.
Ushbu qoidalarning har biri kasallik ta'tillari kabi muhim hujjatga tegishli o'z qoidalarini o'z ichiga oladi. Uni qanday toʻgʻri toʻldirish kerakligi 2011-yilda paydo boʻlgan butun buyurtmani tavsiflaydi.
Kasallik ta'tilining yangi shaklini joriy etish
Shunday qilib, kasallik ta'tilini tartibga soluvchi yana bir hujjat - bu Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2011 yil 29 aprelda 624n raqami bilan chiqarilgan buyrug'i. U “Kasallik varaqalarini berish tartibini tasdiqlash to‘g‘risida” deb nomlanadi va aynan shu hujjat bugungi kunda mamlakatimiz fuqarolariga beriladigan kasallik varaqalarining yangi shakllaridan foydalanishni boshlagan.
Kasallik ta'tilining shakli va unda ko'rsatilgan kasalliklarning kodlari 2011 yilda, lekin 26 aprelda chiqarilgan 347n-sonli alohida buyruq bilan belgilanadi. Ushbu hujjat "Mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi shaklini tasdiqlash to'g'risida" deb nomlanadi. Bunda kasallik ta'tilini to'ldirish namunasibuyurtma etishmayapti. Biroq, unda yangi shaklning bloklari va satrlarida qanday ma'lumotlar ko'rsatilishi kerakligi haqida qisqacha ma'lumot mavjud.
Kasallik ta'tilini firibgarlardan qanday himoya qilishgan
Nogironlik guvohnomalarining yangi shakli tasodifan paydo boʻlmagan. U ushbu hujjatlar boʻyicha toʻlovlar bilan bogʻliq firibgarlik holatlarini kamaytirish maqsadida joriy qilingan.
Kasallik ta'tilini qalbakilashtirish faktlarini bartaraf etish maqsadida quyida sanab o'tilgan choralar ko'rildi.
1. Endilikda tibbiyot tashkilotlari nogironlik guvohnomalarini faqat Ijtimoiy sug‘urta jamg‘armasining hududiy bo‘linmalaridan oladi. Har bir shakl tasodifiy raqamlar ketma-ketligidan tashkil topgan o'ziga xos raqamga ega. Bu raqamlarning barchasi FSSda hisobga olinadi. Shunday qilib, bahsli vaziyat yuzaga kelganda, ma'lum bir tibbiyot muassasasida ishlaydigan shifokor haqiqatan ham bemorga hujjat bergan yoki yo'qligini aniqlash oson.
2. Blankalarda FSS logotipi va maxsus mikromatnli suv belgilari mavjud.
3. Shaklning o‘zi och ko‘k rangda va yozuvlar uchun mo‘ljallangan ustunlar och sariq rangda yaratilgan.
4. Kasallik varaqlarining xavfsizligini oshirish maqsadida tashxis va boshqa maʼlumotlar uchun kodlar ham joriy qilingan.
Hujjatni toʻldirish uchun maxsus talablar
Kasallik ta'tilining yangi shaklini joriy etish to'g'risidagi buyruq nafaqat uning ko'rinishini va shaklda ko'rsatilgan ma'lumotlar ro'yxatini belgilaydi. Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining hujjatida ham ma'lumotlar mavjudkasallik ta'tiliga ma'lumotlarni kiritish qoidalariga qo'yiladigan talablar. Mamlakatning ko'plab fuqarolari uchun muhim bo'lgan ushbu shaklni qanday to'ldirishni mehnatga layoqatsizlik guvohnomasini berish bilan bog'liq barcha shaxslar bilishi kerak.
Shaklga kiritilgan har bir belgi uchun hujayra mavjudligini bilishingiz kerak. Shuning uchun, kasallik ta'tilidagi har bir harf yoki raqam faqat bitta hujayraga to'g'ri keladi va hech qanday holatda siz uning chegaralaridan tashqariga chiqmasligingiz kerak. Har bir yangi yozuvning boshi maʼlumot uchun ajratilgan maydonning birinchi katakchasiga toʻgʻri kelishi kerak.
Kasallik varaqasi faqat rus tilida to'ldiriladi, barcha yozuvlar bosh harflar bilan yoziladi. Biroq, FSS alohida ta'kidladiki, kasallik ta'tilida ba'zi bir kichik qoidabuzarliklar bo'lishi mumkin, masalan, bosh harflar, hujayra chegaralari bilan aloqada bo'lgan belgilar, yomon so'z qisqartmalari va boshqalar. Agar mavjud bo'lsa, matnning o'zi mukammal o'qilishi mumkin bo'lsa, unda ish beruvchining to'lovlarni hisoblashdan bosh tortishi uchun hech qanday sabab yo'q. Ushbu tushuntirish Fondning 2011 yil 30 sentyabrdagi 14-03-11/15-11575-sonli xatida keltirilgan.
Ma'lumotlar shaklga kiritilgan mavzuga alohida e'tibor qaratish lozim. Ular faqat qora siyoh bilan kapillyar, jel yoki favvora qalam sifatida xizmat qilishi mumkin. Shuningdek, kasallik ta'tilini kompyuterda to'ldirish mumkin.
Shaklga ma'lumotlarni kiritishda sharikli ruchkadan foydalanish qat'iyan man etiladi. Bu talab biron bir sababga ko'ra kiritilgan. Gap shundaki, bugungi kunda har qanday kasal ta'tilelektron tarzda qayta ishlanadi. Afsuski, anketaga sharikli qalam bilan kiritilgan ma'lumotlarni jihoz o'qib bo'lmaydi. Shu sababli, bunday kasallik ta'tiliga to'g'ri ishlov berilmaydi.
Muhrlar va uzun nomlar uchun qoidalar
Muhrlar uchun ham talablar mavjud. Ulardagi tibbiyot muassasalarining nomlari ushbu tashkilotlarning ustavlarida ko'rsatilgan nomlarga mos kelishi kerak. Shaklda muhrlar uchun alohida joy ajratilgan, ular uning chegaralaridan tashqariga chiqishi mumkin. Shu bilan birga, shuni yodda tutish kerakki, tibbiy muassasaning muhri ma'lumotlar ma'lumotlarini o'z ichiga olgan hujayralarga kirmasligi kerak.
Ba'zida kasallik ta'tilini to'ldirishda ish joyining nomini yozishda muammolar paydo bo'ladi. Gap shundaki, buning uchun 29 ta hujayra ajratilgan. Ularda bemor ishlaydigan tashkilotning to'liq yoki qisqartirilgan nomi bo'lishi kerak. Shu bilan birga, so'zlar orasidagi bo'shliqlarni e'tiborsiz qoldirib bo'lmaydi: ular kasallik ta'tilida majburiydir. Lekin ismlarda mavjud bo'lgan vergul, qo'shtirnoq, tire, raqam va nuqta kabi belgilarni qo'yish shart emas. Qabul qilingan qisqartirilgan nom mos kelmasa, uni yanada qisqartirish kerak, lekin tashkilot identifikatori mavjud bo'lishi uchun.
Yangi kasallik varaqasi qanday ko'rinishga ega
Siz kasallik ta'tilini to'ldirish namunasini ko'rishingiz va quyidagi rasmda ushbu hujjat qanday ko'rinishini aniq ko'rishingiz mumkin.
Shuni ta'kidlash kerakki, yangi namunadagi kasallik ta'tillari guvohnomasi ikki tomonlama. Old tomondatibbiyot xodimi va ish beruvchi tomonidan kiritilgan barcha asosiy ma'lumotlar ko'rsatilgan. Orqa tomonda kasallik ta'tilining batafsil transkripti, ya'ni shakldagi katakchalarda ko'rsatilishi mumkin bo'lgan kodlar mavjud.
Kasallik ta'tilining o'zi bir necha bloklarga bo'lingan. Ulardan birinchisi bevosita fuqaro davolangan tibbiy tashkilotda to'ldiriladi. Ikkinchisi ish joyida bajarilishi kerak. Yirilib ketgan pastki qismi ham shifokor tomonidan to'ldiriladi va hisobot berish uchun tibbiy muassasada qoladi.
Tibbiyot xodimi nimani toʻldirishi kerak
Demak, nogironlik guvohnomasiga birinchi yozuvlarni kiritgan shaxs tibbiyot xodimidir. U anketani bemor va tibbiy tashkilot, kasallik va davolanish muddati haqidagi barcha ma'lumotlarni to'ldirishi kerak.
Maxsus ajratilgan ustunlarda shifokor tibbiy tashkilotning nomini va uning davlat ro'yxatidan o'tgan raqamini yozadi. Siz uning manzilini ham kiritishingiz kerak. Agar fuqaro xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi shifokorga murojaat qilgan bo'lsa, u holda anketaga shifokorning familiyasi, ismi, otasining ismi hamda uning shaxsiy davlat ro'yxatidan o'tkazish kodi kiritiladi.
Keyin, bemorning ma'lumotlari ko'rsatiladi: uning to'liq ismi nima, qachon tug'ilgan, jinsi, u ishlaydigan korxona nomi. Maxsus ustunda kasallik ta'tilining asosiy ish joyiga yoki fuqaroning to'liqsiz ishlayotgan joyiga berilganligi to'g'risida belgi qo'yiladi. Agar yarim kunlik ish uchun bo'lsa, uning yonida asosiy ish uchun berilgan blanka raqami ko'rsatilgan. Bemor bo'lgan taqdirdabandlik xizmatida ro'yxatdan o'tgan bo'lsa, unda maxsus belgi qo'yiladi va ish joyidagi ma'lumotlar to'ldirilmaydi.
Nogironlik sababi ko'rsatilishi kerak. Kiritilgan maxsus kodlar tufayli shifokor tashxisni yozishi shart emas: u shunchaki hujayralarga kerakli kodni kiritadi.
Agar kerak boʻlsa, shifokor quyidagi maʼlumotlarni aks ettiruvchi boshqa maxsus katakchalarni toʻldiradi:
- sanatoriyda keyingi davolanish uchun berilgan vaucherning boshlanish va tugash sanasi;
- mumkin boʻlgan yetkazib berish sanasi;
- bolaga g'amxo'rlik qilish uchun kasallik ta'tilini berishda u bilan munosabatlari, bolaning yoshi va ismi ko'rsatiladi;
- davolash rejimining buzilishi haqidagi ma'lumotlar ular sodir etilgan sanalar bilan birga ko'rsatilishi mumkin;
- kasalxonada qolish muddati;
– bemor tibbiy koʻrikdan oʻtgan sana.
"Ishdan bo'shatish" deb nomlangan jadvalda shifokor bemor o'z vazifalaridan ozod qilingan davrni ko'rsatadi. Fuqaro o'z ishini boshlashi kerak bo'lgan kun alohida qayd etiladi. Agar kasallik ta'tillari uzaytirilsa, unda bu sanalar ham belgilanadi. Bu yozuvlar shifokorning ismi-sharifi va bosh harflari, uning imzosi va lavozim ko'rsatmasi bilan tasdiqlangan.
Tibbiyot xodimi tomonidan toʻldirilgan blokdagi blankaning oʻng tomonida shifoxona yoki poliklinika muhri bosilishi kerak. Har bir muhrda "nogironlik guvohnomalari uchun" so'zlari bo'lishi va aniq bo'lishi kerak. Uning shakli muhim emas, lekinbugungi kunda poliklinikalarda asosan uchburchak bosma nashrdan foydalaniladi.
Kasallik ta'tilidagi kasalliklarni kodlash
Kasallik ta'tilining yangi shaklida har qanday kasallik maxsus ikki va uch xonali kodlar bilan shifrlangan. Biroq, bu tashxis kodlari maxfiy ma'lumot emas, chunki ular shaklning orqa tomonida yozilgan. Ularning roʻyxati:
Koʻrib turganingizdek, sabablar roʻyxati ancha uzun. Bunday holda, masalan, agar biror kishi virusli, sovuq yoki boshqa kasallikka chalingan bo'lsa, nogironlik kodi 01 qayd etiladi. Jarohat yoki zaharlanish holatlarida boshqa kodlar allaqachon kiritilgan.
Nogironlik sababi kasallik ta'tilini to'ldirish uchun majburiydir. Biroq, bu sabablarning ba'zilari faqat bemorning roziligi bilan ko'rsatiladi. Bu qoida 14 va 15 kodlari uchun amal qiladi.
Tibbiyot xodimi blankada xatolikka yoʻl qoʻygan boʻlsa
Tibbiyot xodimining kasallik varaqasidagi har qanday jiddiy xatosi varaq buzilganligidan dalolat beradi. Shifokor tomonidan kasallik ta'tiliga tuzatish kiritishga yo'l qo'yilmaydi. Bunday hujjat zudlik bilan qaytarilishi va qayta rasmiylashtirilishi kerak, chunki oxirida u na ish beruvchi, na FSS tomonidan qabul qilinmasligi mumkin. Shuning uchun shifokor yoki tibbiyot muassasasining boshqa xodimi kasallik ta'tilida qo'llaniladigan barcha kasallik kodlari va boshqa xizmat kodlarini yaxshi bilishi kerak.
Ish beruvchi tomonidan toʻldirilishi kerak boʻlgan maydonlar
Bemor ishida allaqachon to'ldirilishi kerak bo'lgan blok ancha kichikroq. Lekinuning ahamiyati kam emas.
Bu tashkilotning nomini va FSSning hududiy organi tomonidan ro'yxatdan o'tish paytida unga berilgan raqamni ko'rsatadi. Bu fuqaro uchun asosiy ishmi yoki yarim kunlik ishmi ekanligi haqida yana eslatma beriladi.
Keyin, Rossiya Federatsiyasining har bir fuqarosida bo'lishi kerak bo'lgan bo'ysunish kodini, xodimga berilgan soliq to'lovchining identifikatsiya raqamini va shaxsiy shaxsiy hisobning sug'urta raqamini (SNILS) kiriting. Bundan tashqari, to'lovlarni hisoblash shartlari (kod ko'rinishida), xodimning sug'urta muddati va sug'urta bo'lmagan davrlarni ko'rsatish uchun ustunlar mavjud.
Nafaqalarni hisoblash shartlarini koʻrsatish uchun foydalaniladigan kodlar nogironlik guvohnomasining orqa tomonida shakl toʻldirishda foydalaniladigan boshqa kodlar bilan birga koʻrsatilgan.
Alohida ustunlarda rubl va kopekdagi pul summalari ham qayd etilgan:
- oʻrtacha kunlik daromad;
- nafaqani hisoblash uchun daromad;
- ish beruvchining mablagʻlari hisobidan toʻlanadigan nafaqa miqdori;
- FSS imtiyozlari miqdori;
- umumiy imtiyoz miqdori.
Kasallik ta'tilining ish beruvchi tomonidan to'ldirilishi kerak bo'lgan butun bloki korxona rahbari va bosh buxg alterning imzolari, shuningdek ularning familiyalari va bosh harflari bilan tasdiqlanadi. Tashkilot muhri ham bosilishi kerak.
Agar ish beruvchi toʻldirishda xatoga yoʻl qoʻygan boʻlsa
Tibbiyot xodimining xatolaridan farqli o'laroq, ish beruvchining nogironlik varaqasidagi xatolari unchalik dahshatli emas. HammasiGap shundaki, agar kerak bo'lsa, korxona vakillari tomonidan kasallik ta'tilidagi tuzatishlarga ruxsat beriladi. Biroq, ular maxsus tartibda tuzilishi kerak, bu shakllarni to'ldirayotgan odamlar bilishi kerak.
Shuni yodda tutish kerakki, kasallik ta'tilidagi har qanday xato hech qachon ish yuritish tuzatish vositalari yordamida tuzatilmaydi. Bunday mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi buzilgan hisoblanadi.
Agar xato aniqlansa, ish beruvchi notoʻgʻri maʼlumotni diqqat bilan kesib tashlaydi. Tuzatish kasallik ta'tilining orqa tomonida bo'sh joyda amalga oshirilishi kerak. Uning yonida "tuzatilganiga ishonish" deb yozilgan, mas'ul shaxsning imzosi va korxona muhri bosilgan.
